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            更新于 3月5日

            國企銀行五險一金直招信用卡貸款銷售

            1-1.5萬
            • 武漢硚口區
            • 經驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招5人

            職位描述

            面銷地推銷售理財銷售銷售管理金融產品電銷銀行貸款行業
            崗位職責: 1、在當地開展信用卡及相關收益產品的推廣工作,完成既定的銷售任務指標; 2、根據屬地市場情況,結合屬地資源,策劃并協助完成屬地創新營銷工作; 3、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作; 4、識別客戶需求,做好現有客戶的維護工作; 任職資格: 1、大專及以上學歷,金融、管理、市場營銷類專業優先考慮; 2、有一線銷售經驗,具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力; 3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取,樂于接受挑戰; 4、熟悉金融業、銀行業法律知識; 5、掌握電腦操作基本知識,能熟練使用常用辦公軟件。 薪酬福利:?◆ 薪酬:無責任底薪+績效獎金+創收傭金+年終獎金,月薪8000-16000,部分優秀者月薪可達2萬及以上,上不封頂; ◆ 五險一金:健全的社會保險體系——工傷+醫療+失業+生育+養老+住房公積金; ◆ 餐卡:每月充值900元,(根據節假日會不定時增加餐卡額度); ◆ 過節費:750元/節,享受國家法定節日過節補貼; ◆ 高溫補貼:900元/月(每年6-10月發放) ◆ 通訊費:每月固定充值100元; ◆ 生日券:每季度舉辦生日會,并對當月生日員工發放生日券; ◆ 額外福利:結婚慰問,生育慰問,生病慰問(含直系親屬); ◆ 體檢:每年一次免費體檢; ◆ 常規節假日福利:每年可享受法定節假日、年假、婚假、產假及陪護假; 晉升發展:完善的晉升通道,工作滿半年,業績達標且基本素質符合要求者可競聘主管,主管滿2年可以競聘室經理。
            職位福利:五險一金、年終分紅、通訊補助、餐補、補充醫療保險、定期體檢、高溫補貼、帶薪年假

            工作地點

            硚口區武漢恒隆廣場

            職位發布者

            汪磊/經理

            三日內活躍處理簡歷極快
            立即溝通
            公司Logo中信銀行股份有限公司信用卡中心北京分中心
            中信銀行信用卡中心簡介中信銀行信用卡中心(簡稱“中信卡中心”)隸屬中信銀行總行,是對信用卡業務進行集中操作、獨立核算、公司化管理的專營機構。自2003年底正式發卡以來,特別是2006年以來的近四年時間里,中信卡中心緊緊圍繞“建立世界級信用卡中心”的戰略目標以“獲取零售基礎客戶、樹立中信零售品牌、成為中信銀行利潤增長點、建設中高端客戶服務體系”為經營定位,牢牢把握“樹品牌搭平臺、創管理”三大抓手,努力培育經營特色和管理優勢,推動業務實現效益、質量、規模的協調發展,邁入了持續盈利的發展新階段,成為推動中國信用卡事業發展的一支重要力量。已經初步形成了具有中信銀行特色的核心競爭力,成為最具競爭力的股份制商業銀行信用卡中心之一。中信銀行信用卡中心深知優秀人才是信用卡行業的核心競爭力所在,為此,我們借鑒國內外優秀企業經驗,建立了市場化的用人機制和激勵機制,為優秀人才提供有競爭力的薪酬和良好的職業發展空間;旨在為股東創造價值的同時,實現員工和社會價值的有機統一。成長 2002年12月:中信銀行信用卡中心在深圳成立。 2003年12月:第一張信用卡——“中信STAR”信用卡正式發行,白金信用卡同步發行?!? 2010年5月10日:信用卡累計發卡量突破1000萬張,成為國內第二家信用卡業務量級超過千萬的股份制商業銀行創新 2006年 4月:推出“24小時短信通”免費服務,開創了電子服務渠道的先河…………… 2010年 7月:中信信用卡刷新了中國信用卡最快發卡記錄——92秒現場發卡我們的愿景:建立世界級卡中心我們的使命:做最好的支付消費金融品牌我們的企業精神:因為自信,所以信任我們的核心價值觀:自信是一種人生態度專注是一種專業精神開放是通往成功的必由之路共贏使我們走向共同的繁榮
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