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            更新于 4月11日

            人力資源共享中心-福利管理部負責人-P0197S

            1.5-3萬
            • 濟南槐蔭區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            福利管理
            工作職責:
            1.負責福利管理部工作安排、任務分配及監督,主導福利管理部團隊建設;
            2.審核并確保社保公積金增減員及費用核算信息的準確性,負責社保公積金供應商管理考核工作;
            3.定期總結并分析福利數據,針對不同業務情況提供合規方案建議,更新相關知識庫;
            4.完成領導交辦的其他任務。
            任職資格:
            1.大學本科及以上學歷,具備大型企業5年以上社保福利相關實操經驗,具有團隊管理或HRSSC工作經驗者優先;
            2.了解各城市社保公積金相關法律法規、各類證件辦理流程及要求,熟悉員工退休辦理、醫療報銷、工傷辦理、生育報銷及發放等業務實操;
            3.具備較強的數據敏感度,熟練使用Office軟件;
            4.具備良好的職業操守和服務意識,積極主動,能夠承擔工作壓力,具有較強的責任心、團隊合作意識及溝通能力,善于管理客戶期望值。

            工作地點

            山東省濟南市槐蔭區美里路1088號

            職位發布者

            劉女士/HR

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo華潤醫藥商業
            華潤醫藥商業集團有限公司是華潤集團大健康板塊業務單元之一,擁有全國性網絡覆蓋的醫藥分銷和醫藥零售平臺,運營集團化現代物流管理系統,為近萬家上游供貨商及約10萬家下游客戶提供高度專業化且高效的醫藥商品物流配送、營銷推廣以及多種形式創新增值服務。近年來,華潤醫藥商業集團在華潤集團戰略指引下,積極并購國內優質醫藥流通企業,快速形成總部、區域公司及商業公司的管控體系,形成全國網絡布局。截至2022年末,華潤醫藥商業集團在全國28個?。ㄗ灾螀^、直轄市)擁有430余家分子公司,在職員工約2.6萬人。華潤醫藥商業集團秉承“潤澤健康,共創美好”的使命,通過醫療藥品、醫療器械、院外市場及國際化等業務組合,做優供應鏈、打通價值鏈、營造生態鏈,為華潤集團打造具有華潤特色的國有資本投資公司,成為具有全球競爭力的一流企業作出貢獻。
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