雇員點評標簽
職位描述
薪酬績效
工作職責:
1、負責組織開展人工成本預算、核算、分析、監控工作，編制月度工資明細表、工資審核報告、工資分析報告，并按時提交發放
2、負責辦理新增或減少五險一金員工社保手續
3、負責整理社保員工名單，繳納各項社會保險
4、負責協助各部門制定相關績效管理制度、績效考核計劃以及部門、崗位考核指標
5、負責協助修訂、完善各部門績效管理制度、流程以及崗位說明書
6、負責監督、協調各部門績效面談工作，確保績效考核工作落實到位
任職資格:
1、人力資源相關專業，本科及以上學歷；
2、具有3年及以上人力資源工作經驗，了解薪酬模塊工作流程；
3、熟悉人力資源管理等各類相關知識；熟悉相關法律法規；
4、熟練使用辦公軟件，具備較強的溝通表達能力、親和力及組織能力。
工作地點
濟南金麒麟剎車系統有限公司山東省濟南市濟陽區安順街6號
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職位發布者
李先生/招聘經理
昨日活躍立即溝通
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