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            更新于 10月18日

            薪酬績效經理

            6000-8000元
            • 濟南天橋區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            一、崗位職責: 1.負責組織做好集團公司績效考核管理、薪酬獎懲分配、行為監督管理、勞動爭議處理等工作;做好績效輔導、改進及監督檢查等工作,確??己斯ぷ鞯挠行?。 2.負責擬訂集團公司績效薪酬管理制度、獎懲辦法及年度薪資計劃;指導和協助各中心、部室制訂績效薪酬激勵機制、發放標準及獎懲細則,并對各部門執行情況進行監督檢查、跟蹤反饋; 3.負責落實全面預算管理工作制度,做好監督、檢查、考核等工作;負責擬訂公司年度人工成本預算并健全完善執行情況臺賬; 4.負責集團公司績效考核會議籌備、各項材料整理、匯總上報等相關工作;負責根據月度績效考核結果,辦理相關考核結果的應用手續; 5.負責核實各中心、部室提報的考勤資料、考核結果、調崗晉級、獎懲方案等,制作工資模板及工資獎金發放明細表,確保薪酬福利發放及時準確無誤; 6.負責做好員工薪酬福利、績效獎懲、崗位晉升變動等電子臺賬的管理工作; 7.負責及時掌握、搜集相關國家政策、勞動法規、地方政策等信息,進行分析研究、熟知領會,提出充分利用國家、地方政策的可行性建議和信息支持,呈報部門總經理; 8.負責組織做好各級員工的勞動秩序、勞動行為的督導檢查、通報反饋、整改落實、考核獎懲、報表制作、登記備案等工作; 9.負責組織做好來人接待、績效薪酬政策的輔導、解答,妥善處理好職工上訪及勞動爭議等工作; 10.完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職資格: 1.學歷要求:大學專科 2.專業要求:人力資源管理或相關專業 3.必備資格證書:助理人力資源管理師 4.基本技能要求:熟悉績效考核、薪酬相關的法律法規、管理流程 5.工作經驗:4年以上相關工作經驗
            職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、采暖補貼、周末雙休、發展黨員、定期體檢

            工作地點

            濟南市天橋區濟齊路2號

            職位發布者

            武女士/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo堤口集團
            濟南堤口集團有限責任公司始建于1984年,位于堤口路與濟齊路交匯處,地鐵2號線八里橋站點,目前已發展成為集果品批發零售、保鮮倉儲,物流配送、物業管理,電子商務等于一體的大型商貿流通企業,占地面積117畝。集團所屬的濟南堤口果品批發市場是山東省內專業經營果品的批發市場,果品年上市量80多萬噸,交易額達75億元,逐步形成以國家中心城市、黃河流域生態保護和高質量發展城市濟南為核心,連接全國果品主產區,實現了“覆蓋全國、輻射全球”的業務布局。近年來,市場全面升級,建立近5萬平方米的名優特果品市場交易中心、2000平方米的干貨交易區,匯集名、優、特、地標產品,開辟東南亞進口水果專營區、時令水果批發區、第三代氣體催熟保鮮庫;成立倉儲保鮮加工配送中心,恒溫庫庫容量達到2.6萬噸,為干鮮果品的儲存、保鮮提供安全、可靠的保障。集團公司始終秉承以科技強企與商戶互利共贏、共謀發展的理念,為商戶提供安全、高效、公平、便捷、智能的一站式服務。作為全國首家擁有ID卡會員制電子交易結算的專業批發市場,集團緊跟科技前沿,上線中國農產品市場首家終端APP服務平臺,開發數據實時顯示系統,方便市場客戶對市場運營情況有了更全面的了解;建立農產品質量安全可追溯系統,對規范農產品生產經營行為、發展綠色健康種植業等產供銷各環節,具有重要作用和積極意義。歷經四十余年時光沉淀,堤口集團在“團結、拼搏、求實、創新”的企業精神引領下,緊緊圍繞發展戰略規劃,以籌建農產品博覽交易配送中心項目為支撐,發揮企業優勢,引領行業發展,拓展企業投資平臺的戰略目標,以商業綜合體開發項目作為發揮城區區域優勢,打造商業貿易綜合體發展平臺,實現公司戰略規劃發展目標的長期戰略任務。誠邀有理想、有才華的人士加入到公司發展中施展才華。
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