崗位職責： 1、負責供應鏈業務的成本分析，通過數據分析優化成本結構，提高成本效益； 2、負責供應鏈員工的培訓和發展，設計并實施培訓計劃，提高員工技能和工作效率； 3、建立并維護與供應鏈相關團隊的良好溝通渠道，確保業務目標的順利達成； 4、參與制定人力資源相關策略，支持供應鏈整體優化策略的實施； 5、根據公司需求，提出優化人力資源管理流程的建議，提高人力資源管理效率。 崗位要求： 1、統招本科及以上學歷，5年以上BP工作經驗，制造業背景，熟悉供應鏈端口業務模塊優先； 2、具備扎實的成本分析能力和項目推動及優化能力； 3、具備較強的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效協調跨部門資源； 4、備較強的數據分析能力和方案能力，能夠在復雜環境中提出解決方案。