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            更新于 3月31日

            組織發展專家(A190389)

            3.5-4.5萬·15薪
            • 東莞
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 工作環境好
            • 同事很nice
            • 氛圍活躍
            • 人際關系好
            • 團隊執行強
            • 交通便利
            • 管理人性化

            職位描述

            組織診斷組織設計組織變革組織發展組織建設模型建設
            職位描述:
            1.輸出組織設計、組織診斷、組織變革方法論,實施組織架構調整及組織信息維護等工作;
            2.構建干部能力標準及干部管理體系,實施干部的選拔、考察、任免、監察等工作;
            3.根據公司戰略與業務需求,優化組織架構,完善公司職級體系;
            4.開展標桿企業單個或多個組織研究,新型組織模式研究及探索,并對相關組織、團隊進行專業上的賦能或指導。
            職位要求:
            1.統招本科及以上學歷,8年以上組織發展相關工作經驗;
            2.至少有1家大中型企業0-1組織變革與干部體系搭建經驗,有較強的項目管理能力;
            3.能適應復雜的業務場景,有OD的專業方法論,提供有效的解決方案并落地;
            4.具備優秀的戰略理解能力和執行能力,心態開放,善于賦能,學習能力強。

            工作地點

            東莞美宜佳總部大樓

            職位發布者

            黃先生/高端招聘顧問

            立即溝通
            公司Logo美宜佳控股有限公司
            一、公司簡介美宜佳控股有限公司,成立于1997年,是在國內第一家連鎖超市——美佳超市基礎上發展起來的連鎖便利店企業。自成立以來,門店發展以廣東為中心,穩步布局全國。至2021年5月,連鎖店數超過23000家,主要分布在廣東、福建、湖南、江西、湖北等二十個省市160多座城市,2018年進入江浙滬地區,形成廣東、華中、華東、華北四大發展區域,已成為國內規模較大的特許連鎖便利店企業。二十四年來,圍繞“社區便利生活中心”的市場定位,美宜佳推行虛實結合的經營內容,從數千種商品,到30多項便民服務,獲得了社會及行業的高度肯定,先后榮獲中國零售業十大優秀特許加盟品牌、中國便利店大獎、中國特許獎等上百項榮譽,成為人們生活中更親近的伙伴?,F在,美宜佳每月新增300--400間左右門店,月均服務顧客超過1.5億人次,已形成了一個以便利店為主業,多業態延伸發展的生態產業鏈,以穩健快速的發展步伐,快速奔向全國。二、我們提供的福利待遇1、上班時間:實行大小周,每天7小時工作時間,8:30—12:00 14:00—17:302、良好的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、社保金卡、住房公積金、節日福利、年終獎、每年至少2次員工旅游、豐富多彩的員工活動等;3、廣闊的事業發展空間:工作滿2年,可在公司扶持下自行創業,成為美宜佳門店老板;4、務實專注,不斷創新進取的優秀團隊;5、形式多樣的在職培訓,不斷提升個人價值;6、輕松和諧的工作氛圍。
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