職位描述
員工關系招聘組織發展
崗位職責:
1、協助戰略落地，清楚公司及業務團隊的戰略目標，參與業務團隊的戰略制定及解碼過程；響應組織變革需要，推動變革措施在業務區域的實施和落地；
2、關注組織流程運轉，基于業務發展進行組織診斷，推進組織人員優化、迭代，增強人才厚度，提升組織運轉效能；
3、滿足業務用人需求，清楚業務團隊未來1-2年所需人才，建立長效招聘機制及外部人才庫；提供有效的人員迭代方案，搭建可持續發展的人才梯隊；
4、參與設計并輸出滿足業務部門人才發展需要的培訓計劃；
5、組織并參與員工任職資格評審及績效評估，對員工薪資、職級水平提出建議及方案；在員工晉升/調薪/績效面談/調崗等關鍵人才發展場景，為管理者提供工具、方法、話術等，實現有效激勵和溝通；
6、輔助業務團隊完成績效制定及過程管理機制，確保部門PBC有效分解；基于績效目標管理，協同推動績效過程監控機制，以績效輔導與反饋為抓手，促績效目標達成；
任職要求:
1、大學本科及以上學歷；人力資源專業優先；
2、3年以上人力資源從業經驗，具備HRBP經驗者優先；
3、具備人力資源相關專業能力、人力資源規劃、組織結構設計與管理、溝通協調與問題解決能力；
4、熟練使用Excel、PoinPower、Word等辦公軟件。
工作地點
嘉興秀洲區天正電氣TENGEN
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浙江天正電氣股份有限公司
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職位發布者
劉女士/招聘專員
三日內活躍立即溝通
浙江天正電氣股份有限公司
天正電氣創建于1999年，在浙江嘉興、浙江樂清、浙江柳市三大工業園區擁有員工3000余人。（含全資子公司及分公司）天正電氣于2008年榮獲“國家科學技術進步二等獎”、2012年榮獲“國家認定企業技術中心”、2016年榮獲“中國低壓電器行業最具影響力品牌”、2017年榮獲“中國房地產開發企業500強首選供應商·建筑電氣類”等榮譽。公司主要從事配電電器、控制電器、終端電器、電源電器、儀表電器等低壓電器產品的研發、生產和銷售。目前，本公司的主要產品包括：“天E電氣”品牌的Te系列高端產品、“天正電氣”品牌的TG精品系列和“祥云”通用產品系列。公司致力于自主研發低壓電器核心技術，擁有覆蓋多重用戶層次的低壓電器產品線，在行業內具有良好的品牌形象。為電力、電信、機械制造、工民建等行業提供優質的低壓電器產品和解決方案。天正電氣，專注工業電氣領域，最終成為具有全球地位的、受人尊重的偉大企業！天正，專中國之能！歡迎登陸公司官方網站獲取更多信息：http://www.tengen.com.cn
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