崗位職責： 1、負責省區終端產能制定、產能結構拆分及產能提升舉措落地； 2、負責終端快遞員人員規劃、人員投入、人員復盤及人員留存管理； 3、負責終端營業部&集配站人效診斷任務推動落地，牽動人、車、場、模式改善； 任職資格： 1、學歷本科及以上； 2、至少三年以上同行業崗位經驗； 3、擅長溝通，接受挑戰敢創新，能出差 4、抗壓能力強 符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。