崗位職責:
1、擬定招聘計劃,負責公司的員工招聘,
2、在部門經理指導下,開展新員工入職培訓及公司其他培訓工作。
3、負責辦理社保公積金事項,及時提交數據到財務部門,負責員工商業保險投保。
4、負責公司考勤數據處理,員工薪資調整變動匯總,為核算工資提供依據。
5、部門主管安排的其他工作
任職資格:
1、25-35歲,大專學歷,人力資源管理、行政管理等管理類專業。
2、3年及以上人事專員工作經歷,有人事管理工作經歷,至少持有助理人力資源管理師證書,國粵語流利。
3、工作嚴謹認真,細心、耐心和積極性必不可少。
4、有良好的服務意識和責任心,執行能力和協調能力良好。性格外向,善于溝通表達,思維活躍,領悟能力良好,處理事情有見解。
備注:先在公司總部(禪城)學習3個月后才到高明楊和上班。