負責餐廳整個前廳區域運營管理工作(人員管理、員工績效管理、營銷、大客戶管理、接待管理等) 1、根據門店年度、月度的營業預算，制定達成計劃,并分析和報告年度、月度的經營情況。 2、推廣餐飲銷售，根據市場情況和不同時期的需要，制訂促銷計劃。 3、負責落實服務標準和操作規程。檢查管理人員的工作和服務人員的服務態度以及服務規程、規章制度的執行情況，發現問題及時糾正和處理。 4、熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平，注意培訓、考核和選拔人才，通過組織員工活動，激發員工的工作積極性。 5、抓好設施設備的維護保養工作，使用之處于完好狀態，并且加強日常的管理，防止事故發生。 6、抓好衛生工作和安全工作，組織個人、環境、操作等方面的評比，貫徹執行食品衛生制度。開展經常性的安全保衛和防火教育，確保門店，廚房，庫房的安全。 7、負責核查審批本部門使用的物資用品。 8、負責執行各項經營、管理的新計劃和新措施。 9、負責門店招聘、入職、離職、勞動合同、花名冊、檔案、意外保險等相關事務。 10、做好門店物業合同管理，公章、證照管理（年檢、更換）。 應聘要求:有中高端中餐廳管理經驗，同崗位經驗5年以上，有籌備經驗優先;能獨立完成前廳管理的各項流程SOP以及管理制度，身高不低于165