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            更新于 6月28日

            組織發展經理(駐印度尼西亞)

            2-3萬·13薪
            • 長沙雨花區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人才盤點組織建設組織變革
            崗位職責: 1.全面負責培優事業部的組織發展工作,做好組織發展規劃和組織優化調整; 2.負責建立和完善組織架構審批以及定崗定編的制度、流程等; 3.負責人才測評、人才選拔、人才盤點、人才晉升等人才發展項目工作; 4.負責關鍵崗位及人才干部的管理; 5.負責搭建各職級崗位序列的勝任力模型及其應用體系,為招聘、培訓和績效管理工作提供專業依據; 職位要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商企業管理等相關專業優先; 2.5年以上人才發展或組織發展工作經驗,司背景中做過成型的項目; 3.專業能力強,邏輯思維清晰,善于學習思考; 4.積極主動,具備獨立解決問題能力,能承受壓力并適應較快的工作節奏。

            工作地點

            湖南省長沙市雨花區沙灣路289號(長沙大道地鐵站1B口步行170米)

            職位發布者

            張小花/人事經理

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            公司Logo湖南中偉控股集團
            湖南中偉控股集團有限公司由創始人鄧偉明先生于1992年創立第一家成員公司肇始,歷經30多年發展,已成為一家國際化的新材料科學公司,全球員工一萬余人。公司聚焦新型功能材料產業,服務儲能、光伏、氫能、半導體、電子信息、生命科學等應用領域,致力于上下游資源開發、產品研發及制造、循環回收等產業協同,面向全球化發展,整合全球資源,服務全球客戶。旗下中偉股份自主研發的三元前驅體、四氧化三鈷等核心產品,連續多年出貨量穩居全球第一,賦能產業變革與社會發展。中偉集團秉承“材料至善科技致偉”的企業使命,致力于為全球客戶提供一流的產品、服務及綜合解決方案,以科技驅動企業發展,立志成為科學技術領先、全球化能力領先、經濟效益領先、社會責任領先的全球一流公司。
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