崗位職責： 1、負責主持人力行政部工作，協調各部門之間的關系； 2、負責根據公司的發展規劃，完善公司的組織架構 3、負責起草、審核本部門各項工作計劃、總結、報告、請示，負責起草公司的年度、月度工作計劃、總結，審核各部門上報的采購計劃 4、負責公司中層以上管理干部的考核，向主管領導提出干部調動、晉升建設 5、負責監督本部門相關部門人員履行物資采購、供應、保管、調配、管理、服務的職能, 重要會議的會議記錄、紀要 6、負責公司員工招聘、考核、培訓、員工福利、獎懲、工資、娛樂工作, 完成領導交辦的其他工作 任職要求： 1、本科及以上學歷， 2、三年以上大型企業人事行政管理工作經驗 3、較強的溝通協調能力 4、扎實的文字功底和良好的語言表達能力 5、良好的社會關系 6、有較強的責任心和敬業精神 ?