【崗位職責】 1、招聘：負責使用各類招聘渠道完成招聘缺口的補給。 2、考勤排班：負責員工考勤排班管理、花名冊信息工作。 3、入轉調離：負責員工入職、離職、異動等手續的工作。 3、培訓：負責給管理層進行基礎的人事規則等課程的培訓。 【任職要求】 1、全制大專以上學歷，熟練掌握如上1-2個模塊，對招聘模塊熟悉者優先。大專及以上學歷，男女不限，善于溝通，抗壓能力強。 2、執行力強、學習能力強、響應程度高、積極性高。 3、熟練辦公室電子辦公軟件，OFFICE辦公軟件。 上班時間早10晚8，單休 購買佛山五險一金； 享受工齡獎。