職位描述
績效管理招聘員工關系人力資源管理員中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務
崗位職責
1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、推行公司各類規章制度的實施；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任升職等手續；
6、負責管理人力資源相關文件和檔案。
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任職資格
1、年齡要求：30歲以上
2、人力資源或相關專業優先，本科及以上學歷；
3、有人力資源工作經驗優先；
4、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
5、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
6、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
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上班時間：9:00-18:00，8小時工作制，周末雙休
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職位福利：周末雙休、全勤獎、節日福利、帶薪年假、年終分紅、員工旅游、專業培訓
工作地點
南寧良慶區廣西合景國際金融廣場707-708室
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職位發布者
林琪聆/人事經理
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