1、管理餐廳的日常營運,保證餐廳在有序、穩定的狀態下運行;
2、監控餐廳的預估,達到資源的合理利用,控制餐廳成本;
3、領導餐廳員工積極完成各項運營指標和任務,努力提高餐廳銷售收入;
4、確保餐廳設施設備的保養和現場的衛生、安全工作;
5、按時分析餐廳的經營狀況并及時向上級領導匯報;
6、確保餐廳有足夠的的人員參與餐廳的營運,并且做好突發事件的應急準備;
7、負責餐廳人員招聘與崗位的分配,做到人員的合理配置;
8、負責餐廳員工的培訓及績效評估;
9、負責餐廳團隊建設;
10、接待政府及相關部門的檢查;
11、與物業保持良好的溝通;
12、領導安排的其他工作。
13、此職位招聘范圍為常州市范圍內,錄用者會就近安排。