職位描述
績效管理薪酬福利員工關系銅箔行業上市公司新材料
-
- 崗位職責： 1、根據公司統一規劃，推進招聘、薪酬、培訓、員工關系等工作體系的完善，各項方案的落實與監督。 2、建立績效管理體系，完善考核指標及標準，并組織落實實施。 3、優化企業管理制度，統籌行政、后勤、固定資產等日常管理，項目申報和對外關系建立和維護。
- 任職要求：
- 1、本科及以上學歷，3年以上人力資源和行政全面管理經驗。
2、形象好，溝通能力強、執行力強、抗壓能力強。
工作地點
上饒鄱陽縣江西光騰微納材料有限公司
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