一、招聘崗位及職責
1.崗位及職數
人力資源部(黨委組織部)主管(績效管理崗),一般管理人員,職數1名。
2.崗位職責
(1)負責起草和修訂集團績效管理體系,優化績效考核制度及流程;參與薪酬激勵方案的制定,建立績效與薪酬掛鉤機制;
(2)組織實施集團各部門、各單位的績效考核工作,監督考核過程,確保公平公正;
(3)負責分析集團績效考核數據,編制績效分析報告,為集團管理層決策提供支持;
(4)協助開展績效反饋與面談,推動績效改進與提升;
(5)參與集團招聘、培訓、組織人事相關工作;
(6)完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1.具有大學本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、財務管理、經濟學等相關專業;年齡原則上要求不超過35周歲(1990年4月30日以后出生);
2.中共黨員,大學本科需具備3年以上績效管理或人力資源管理相關工作經驗(年限計算截止2025年4月30日),有大中型國企、醫療健康行業人力資源管理工作經驗者優先;研究生學歷可放寬到應屆畢業生(需具備相關實習或項目經驗);
3.熟悉績效管理工具(如KPI、BSC、OKR等),具備績效體系搭建經驗;具備較強的數據分析能力,熟練使用Excel、SPSS等工具;了解勞動法及相關人事政策;
4.具有良好的溝通協調能力、邏輯思維能力和文字表達能力;責任心強,具備團隊合作精神,能承受一定的工作壓力,身體健康,敢于擔當、善于作為;
5.無受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的,在企業經營管理活動中無不良誠信記錄的,無其他不宜選聘等事項;
6.特別優秀者可適當放寬條件。
三、報名方式
1.報名截止時間
2025年5月6日17:00
2.報名方式
應聘者請登錄“浙醫健集團官網-人才招聘”下載并填寫“應聘人員情況登記表”,發送至以下郵箱:***************,主題備注“姓名+應聘職位”,同時附上身份證、學歷學位證書(海外留學歸國人員學歷需通過國家教育部認證)、職(執)業資格證書、職稱證書等相關證明材料的原件掃描件。
以上材料請統一打包或壓縮文件,命名“姓名+應聘崗位”。
咨詢電話:姚老師,*************。