崗位職責:
1.負責員工月度考勤統計、工作績效及業務績效的整理匯總及審核上報工作;
2.負責公司社保人員增減、費用提報繳納、年審和意外險等工作;
3.負責人事檔案資料整理歸檔;
4.負責辦理員工入職、轉正述職、勞動合同續訂、離職等相關手續;
5.負責人事月報等報表編制上報;
6.負責員工生日等福利申報發放;
7.負責人事各類補貼申報并跟進到賬;
8.完成領導交辦及部門內部其他事務性工作。
崗位要求:
- 人力資源等相關專業本科及以上學歷;
- 能夠熟練操作WPS、office等辦公軟件,對數據敏感;
- 了解人力資源六大模塊,對勞動關系、招聘、培訓有較深入了解,1年及以上人力資源相關工作經驗;
- 工作細致、責任心強;
- 具有良好的溝通協調能力和人際理解力,為人正直、作風正派,具有保密意識;