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            更新于 5月8日

            急招門店面試經理一名

            7000-14000元

            職位描述

            銷售崗位招聘職能崗位招聘社會招聘咨詢服務人力資源服務
            我們正在尋找一位22-35歲之間的面試顧問,您將是公司形象與產品魅力的最佳代言人。如果您擁有出色的外貌形象與內在氣質,同時具備豐富的面銷經驗和卓越的溝通能力,渴望在一個充滿挑戰與機遇的平臺上實現高收入,那么請不要錯過這次機會! 職位要求: 1.年齡范圍:22-35歲,形象氣質佳,能夠代表公司形象。 2.教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業優先。 3.工作經驗: 擁有至少2年面向線下客戶或中高端市場的銷售工作經驗,有成功案例者優先 4. 能力要求: 優秀的溝通技巧與談判能力,能夠迅速建立客戶信任 具備良好的市場分析與判斷力,能精準把據客戶需求。 強烈的責任心和抗壓能力,能夠高效完成銷售目標。 適應快節委工作環境,能接受偶爾的出差安排, 底薪3-6000元起,根據個人能力與業績,提供高額提成, 。綜合月收入可達10000-30000元,優秀者收入更高 完善的培訓體系,助力職業成長。 豐審的員工福利,包括五險、帶薪年假、節日福利等我們提供: 一個展現自我、實現價值的舞臺 行業內竟爭力的薪酬福利體系。 廣闊的職業發展空間與晉升機會。 和諧、積極、向上的工作氛圍。

            工作地點

            哈爾濱道外區弘騰集團一樓

            職位發布者

            王先生/人事經理

            剛剛活躍
            立即溝通
            哈爾濱暉升企業咨詢服務有限公司
            作為國內新興的客運服務創新企業,暉升汽車依托全國多省市分支機構布局,專注為企業管理咨詢、小微型客車租賃、網約車運營等領域提供專業解決方案,現已形成覆蓋車輛全生命周期管理的服務體系。公司以"零門檻就業"為核心優勢,為駕駛員提供準新自動擋轎車并承擔全部車輛維護費用,通過自主研發的智能調度系統實現高效訂單匹配,在哈爾濱、佛山、長春等二十余個城市建立標準化服務網絡。成立不足一年即實現日均服務超萬名乘客的運營能力印證了精細化管理的成效。秉持"讓出行服務更安心"的理念,公司持續優化駕駛員培訓體系,致力于打造全國領先的智慧出行服務平臺,為城市交通生態注入新動能。
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