工作職責 1、滿足公司新增業務對高端崗位需求的有效補充； 2、對現有的招聘體系不斷優化，提升效率和質量； 3、參與部門安排的專項招聘工作，例如校招/定向挖獵等。 任職要求 1、基本要求：本科以上學歷（211/985學校優先），8年以上中高端招聘經驗，具有5年以上制造、科技和互聯網行業工作經驗； 2、關鍵能力：具有優秀的招聘需求理解能力，快速的目標人才地圖開發能力，與候選人/獵頭公司良好的溝通表達能力； 3、成功經驗：具有每年招聘年薪50萬以上崗位50人以上的成功經驗，其中有CX0招聘經驗優先。