崗位職責 1. 制定并執行公司人事行政管理策略，完善公司人力資源體系和行政管理體系； 2. 負責員工招聘、培訓、薪酬、福利、績效等管理工作； 3. 維護員工關系，處理員工糾紛，確保公司勞動關系的和諧穩定； 4. 負責公司行政事務管理，包括辦公環境、固定資產、車輛、保安、食堂等； 5. 組織公司各類活動，提高員工凝聚力。 任職要求 1. 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業； 2. 5年以上人事行政管理經驗，熟悉相關法律法規； 3. 具備良好的溝通協調能力、團隊協作精神； 4. 具備較強的執行力和抗壓能力； 5. 熟練使用辦公軟件，具備良好的寫作能力。 薪資：4000元+五險一金+雙休+福利待遇+員工餐 工作時間：9-18；午休1小時