崗位職責： 1. 負責員工信息收集、員工檔案管理，確保信息準確完整 2. 協助開展招聘工作，如篩選簡歷、安排面試等 3. 組織員工培訓活動，做好培訓記錄與反饋收集 4. 在前臺辦公、接待客戶的到訪等 5. 公司原、輔物料，辦公文具等采購下單、追蹤到貨情況，和供應商對賬，以及處理質量異?？驮V等事宜 6. 處理日常人事行政事務，如考勤統計、協助辦理員工入職、離職等手續 任職要求： 1. 大專以上學歷，人力資源管理、商務管理、商務英語等相關專業優先 2. 熟悉辦公軟件、ERP等，具備良好的溝通與協調能力 3. 工作細致耐心，有較強的責任心和服務意識 4. 有3年以上人事或采購相關工作經驗者優先 5. 英語4級以上，能用英語進行日常交流（這點必須，因為需要協助接待國外客戶到訪） 6. 形象氣質佳 工作時間 周一至周五：8:30-12:30，13:30-17:30 周六加班：8:30-12:30，13:30-17:30（非必須，特殊情況需要） 待遇： 1：21.75天8小時工資：4000，周一到周五加班1.5倍加班費，周六日加班2倍加班費 2：按國家法定放假，如需加班，按照規定給足加班費