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            人力行政總監

            1.5-2.5萬
            • 杭州余杭區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            績效管理薪酬福利組織發展制度指定及落地優化企業文化建設制造業
            崗位職責: 1. 制定并執行公司人力資源戰略,確保人力資源規劃與公司業務發展目標一致; 2. 負責招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等模塊的全面管理; 3. 優化公司組織架構,提升團隊效能,推動企業文化建設; 4. 建立并完善人力資源管理體系,確保合規性和高效性; 5. 領導人力資源團隊,提升團隊專業能力與工作效率; 6. 負責公司行政管理體系的構建與優化,確保公司日常運營的高效性和規范性。 二、任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理或相關專業優先; 2. 8年以上制造業人力資源管理工作經驗,3年以上人力資源總監或同等職位經驗,有大型企業(外資)人力資源管理者優先; 3. 具備優秀的戰略思維、領導力、溝通協調能力和團隊管理能力; 4.能夠有效地處理人力資源及行政相關的各項事務。 5. 具有創新意識,能夠適應快速變化的市場環境;
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            工作地點

            浙江省杭州市余杭區青山湖科技城創業街268號

            職位發布者

            朱女士/人事經理

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            公司Logo得潤寶
            杭州得潤寶油脂股份有限公司坐落在風景如畫的浙江省杭州市青山湖科技城,是一家專注于特種潤滑劑的研、產、銷一體化的國家級高新技術企業,公司成立于1999年,2016年登陸新三板股票交易系統,股票代碼835306。公司研發力量雄厚,一大批來自中國石油、中國石化的專家學者作為學科帶頭人,為企業立足自主研發,趕超國際先進水平奠定了基礎。公司在行業內有較高的知名度,產品已成功替代國際中高端知名品牌,為國內外企業降低生產成本,提高生產效率做出重要貢獻。公司現擁有發明專利8項,每年申報并通過浙江省新產品鑒定多項,先后被評為國家級高新技術企業、省級高新技術研發中心、杭州市最具發展潛力中小企業和臨安區勞動關系和諧企業、同時被中國石油和化工聯合會評為優秀民營企業。公司已通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、GB/T28001職業健康安全管理體系和IATF16949質量體系認證。
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