崗位職責:
1、售前客服工作:負責線上及線下售前客服承接;
2、售后客服工作:負責逆向流程的發起把控及審核;
3、投訴(突發、緊急):店內突發事件涉及顧客的緊急處理首問崗位,快速化解店內的突發事件;
4、收銀:負責收款工作,做到唱收唱付,確保現金及各種有價證券的真實;對收款過程中非正常銷售行為的發生,及時匯報給直接上級; 負責收銀臺各類票據的裝訂,做到整齊完成及帳目清晰;配合財務完成每月盤點工作;
5、NPS提升:負責服務標準及承諾規范的傳達、培訓及執行;負責現場服務標準巡檢;收集整理各環節客戶反饋,改進工作方法,提升服務質量和顧客體驗;負責下屬崗位的培訓與工作指導,保障客戶接待、售后、等環節正常運轉;
6、顧客洞察及體驗優化:根據顧客反饋數據,發現服務中存在的問題,或服務產品銷售中存在的問題,提出合理建議及報告(顧客體驗相關的滿意度 投訴相關數據);
7、完成上級交辦的其他工作;
任職要求:
1、統招大專以上學歷;
2、有管理意識及管理能力,善于與人溝通,具有良好的表達、溝通能力,團隊合作能力;
3、熟練使用OFFICE辦公軟件;
4、熟悉售前、售后、投訴處理流程,善于處理客服投訴問題。有突發事件應變能力;
5、積極樂觀、勤奮坦誠、耐心細致,喜歡客戶服務類工作,具備較強的抗壓力和溝通協調能力;
6、個人征信良好,符合京東核心價值觀:客戶為先、創新、拼搏、感恩、擔當、誠信。