職位描述
績效目標制定績效激勵KPI考核合資民營等級評估法360度考核法計件工資設計電子/半導體/集成電路
崗位要求：
1.本科學歷，人力資源管理專業優先；
2.熟悉人力資源六大模塊且有薪酬福利、績效管理等模塊工作經驗，有越南或海外薪酬績效經驗；
3.3年以上薪酬及績效管理工作經驗，2年以上中、大型企業(1000人以上)薪酬及績效之工作實績(可展現實績書面資料)；
4.有計件工資設計、規劃及推動能力；
5.溝通協調強，能有效推動薪酬績效開展。
工作地點
東莞泰合復合材料有限公司
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職位發布者
李潔蘭/人事經理
三日內活躍立即溝通
泰合復合材料東莞泰合復合材料有限公司簡稱TTC，位于東莞黃江鎮，公司依山傍水，坐擁兩大森林公園。公司成立于2003年8月，現有員工3000余人。主要為世界知名自行車品牌Scott、Cannondale、Ridley、Cervelo專業生產其碳纖維自行車車架、前叉、輪圈及配件，產品遠銷歐美等發達國家。公司創造了全球之最——635g最輕量碳纖維自行車架。擁有74項研發專利，382個研發項目經驗，榮獲“國家高新技術企業”，“創新型中小企業”等資質和榮譽，獲得客戶和社會各界的廣泛認可及信賴。公司堅持以人為本，致力為員工提供充分的培訓及發展機會?，F誠聘各界英才加盟，共同創造美好未來！福利待遇：●大小周（大周雙休，小周5.5天）●提供食宿：一日三餐，南北風味均有●享有國家法定假日，工作滿一年的職員還有額外5天帶薪年假●禮金：公司員工結婚，可享受200元的結婚禮金，另有600至2000不等的婚宴禮金●每逢節日，公司均會加餐并派送禮品●公司不定期舉辦各種文娛活動
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